工作职责:
1、负责处理分司日常行政事务工作；
2、负责管理员工档案信息资料及各类人事资料，并及时更新、维护；
3、负责办理员工招聘、录用、异动、解聘、社保等人事相关工作；
4、负责现金、支票的保管及使用。

任职要求:
1、全日制大专以上学历，行政或人力资源管理专业、形象良好，三年以上相关工作经验、 一年以上同等职位管理经验；
2、熟悉北京社保缴纳流程、熟练使用Office等办公软件、能高效、准确的处理各类相关文档；
3、有一定财务出纳现金管理知识；
4、具备优秀的协调沟通能力、解决问题能力；执行力强；
5、需提供北京当地经济担保；
6、投简历需附近照一张。